iOS & Android
(Mainland China)
Gold Cable (Zhongshan) Electronic Co., Ltd.
Gold Cable (Zhongshan) Electronic Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Bureau d'achat, Distributeur, Exportateur, Fabricant, Société commerciale, Grossiste
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
2 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
2 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 20 ans d'expérience OEM/ODM dans l'industrie des câbles
Usine en Chine et au Vietnam | BSCI Audit Factory | Normes ISO, CE, RoHS et UL
Plus de 15 ans d'expérience en développement
Créé en 2004, Gold Cable s'est concentré sur la fabrication des câbles, avec plus de 15 ans de développement. Il a été l'un des câbles professionnels et fabricants d'accessoires en Chine. L'usine est située dans la ville de Zhongshan, Vietnam. Gold Cable (ZhongShan) Electronic Co., Ltd. a ouvert ses portes en 2014 et Gold Cale Viet Nam Company Limited a ouvert ses portes en 2018 en tant que centre de marketing et de développement.
Commandes d'OEM et d'ODM acceptées
Nous promettons de commercialiser des produits remarquables et un coût raisonnable basé sur les avantages spéciaux OEM et ODM comme un arrêt pour les solutions sur les câbles audio vidéo.
Une usine certifiée ISO 9000:2008
Nous courons notre propre usine crue de câble, usine d'assemblée de câble, usine de connecteur de matériel, et l'usine d'emballage de boursouflure, les pièces principales pour un produit au détail de câble peut être interne de finition, et peu de coûts externes sont ajoutés, il est la raison pour nous de faire une offre beaucoup plus basse, la livraison opportune, Et bon contrôle de qualité. Système de gestion parfait. Nous courons un bon système de contrôle de qualité comme le 9000:2008 d'OIN et le maintenant sans interruption amélioré et développé, nous sommes également le membre de BSCI sur notre promesse à la société.
Titulaire de licence de MFi
Nous sommes licenciés par le fabricant MFi, et tous nos produits conçus pour iPhone, iPod et iPad seront testés par le centre de test agréé par Apple.
Adopteur de HDMI
Nous avons été l'adoption HDMI de HDMI LLC depuis l'année 2006, nous avons obtenu des certificats ATC du centre de test autorisé HDMI, et tous nos produits de câble HDMI ont été testés dans notre laboratoire sur le diagramme TDR et Eye, les tests EMI peuvent également être effectués comme demandes du client.
Autres certifications de sécurité matérielle
Sauf pour la licence industrielle, nous avons également obtenu de nombreuses certifications sur les certifications de sécurité des matériaux comme RoHS, CE, UL, FCC, C-tick, et plus encore.
Puissance forte de R & D
Nous avons une équipe forte dans la recherche et développement de produit, tous les produits conçus et développés sont tous neufs et exclusifs sur le marché, et ceci aide le client à garder un avantage évident dans le marketing.
Coopérez avec nous aujourd'hui
N'hésitez pas à visiter notre site Web et contactez-nous maintenant.
Informations de base
Capital total
2 000 000 $ US à 2 999 999
Année de création
2004
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
ISO 14001, HDMI ADOPTER 2025, ISO 9001:2015
Certificat produit
CE, ROHS
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
400.000 à 499.999 $ US
Pourcentage d’exportation
80 pour cent à 84 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Philips,Monster,Jasco,Vivanco,MONOPRICE
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Philips,Monster,Jasco,Vivanco,Mono price
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
中山市金线达电子电线有限公司
Numéro d’immatriculation
91442000590072679W
Adresse de domiciliation de la société
中山市坦洲镇前进二路16号8幢厂房三楼A区
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Visite de l’usine 1
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
12000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
4
Nombre d’employés de production
300 à 349
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2012
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
3F, 6 BLDG, No. 16 Qianjin 2nd Rd, Xin Qian Jin Village, Industrial Zone No.3, Tanzhou Town, Zhongshan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
PVC, métal, cuivre et TPE.
Machines/Processus de production
Machine d'injection, machine de tressage, équipement de soudage, machine de testeur de swing, machine de testeur de plugins, machine de test de pulvérisation de sel, HDTV, ordinateur et TDR.
Avantages du site
À côté de Zhuhai et Shenzhen.
Visite de l’usine 2
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
10000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
4
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2019
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
D3 street, D district, Pho noi A, industrial Zone,Lac Hong village, Van Lam ward, Hung Yen province, Province de Hai Phong, Vietnam
Autre capacité de production
Avantages du site
Avec la superficie de 10000sqm, plus de 300 travailleurs ont été mis en service. Beaucoup de certificats de haute qualité ont été obtenus, tels que BSCI/UL/CE/RoHS/FCC, licence HDMI, ISO9001:2015, et ainsi de suite, ce qui peut prouver la haute qualité de nos produits.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
100% qualité dans contrôlé.
Procédures de contrôle qualité
Du matériel à l'emballage final, entièrement testé.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine de moulage
Procédures et pratiques
Machine d'essai pour les types de câbles, tels que les câbles HDMI, les câbles USB, les câbles audio, etc.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Area A, 3/F, Factory Building 8,; No. 16, Qianjin Second Road, Tanzhou Town
Date de constitution
2012/03/12
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (personne physique financée ou contrôlée)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Zhongshan Municipal Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91442000590072679W
Capital autorisé
RMB 10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
KUANG Aiyue
Champ d’activité
Recherche et développement, production, traitement et vente de produits électroniques, accessoires électriques, fils, câbles, produits de quincaillerie (à l'exclusion des procédés de galvanoplastie), produits en plastique; importation et exportation de marchandises et de technologie (Aucune opération n'est autorisée sauf si une approbation a été obtenue le cas échéant) (Aucune opération ne sera autorisée à moins qu'une approbation ait été obtenue du département concerné lorsque stipulé par les lois)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
KUANG Huangying;KUANG Aiyue;KUANG Aiming;KUANG Aiwen
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 14001 ACM INTERNATIONAL CERTIFICATION LIMITED
2025/11/19
-
2028/11/18
Production et vente de fils de connexion électroniquesHDMI ADOPTER 2025 HDMI Licensing Administrator,Inc.
2025/06/17
-
2026/06/18
Aadopteur HDMIISO 9001:2015 ZHONGJIAN CERTIFICATION CO.,LTD
2024/08/08
-
2027/08/07
TRAITEMENT DE LIGNE DE CONNEXION ÉLECTRONIQUE
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
CE SHENZHEN ZKT Tecnology CO.LTD
2022/05/23
~
Aucune date d'expiration
TYPE C-CÂBLE AUDIO Afficher la listeROHS SHENZHEN BCTC TESTING CO.LTD
2021/02/21
~
Aucune date d'expiration
USB à MICRO, USB à MICRO, USB à TYPE C, 3.5MM HOMME N FEMME Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal à la normale
Politique en matière de rémunération
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Échantillon disponible.
Garantie
12 mois de garantie.
Soutien à l'exportation/importation
Exportateur professionnel.
Services après-vente
Service après-vente de soutien personnalisé.
E-mail du service clientèle
linda_zhang@goldcablezs.com
Gestion
Philosophie d'entreprise
Celui qui prend plus de responsabilités a plus d'occasions d'avancement.
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 2 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Câbles HDMI, câbles USB, câble VGA, câble audio, câble coaxial, câble réseau, chargeur de voiture, chargeur mural, chargeur sans fil, etc.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une société ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimale de 5000 pièces pour chaque produit.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est en mesure de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise et la langue cantonaise.
Principaux domaines d'expertise
En combinant l'expertise de professionnels du commerce, d'analystes et de technologues situés à Hong Kong et en Chine avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, notre société est une formidable source de perspicacité du marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous font un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
3
Taille de l’usine
12000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
200 à 249
Nombre d'employés R&D
20 à 29
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
Services de conception proposés
Des conceptions personnalisées sont disponibles
Étiquettes d'acheteurs proposées
L'étiquette de l'acheteur est offerte et acceptée
Machines et équipements utilisés
Equipements d'injection plastique machines de pulvérisation de peintureMachines de fabrication de molsMachines d'impression
Capacité mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Production mensuelle
70 000 à 79 999 Pièces
Commande minimum
100 à 199 Pièces
Principaux marchés desservis
Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique centrale/du Sud
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
No 16, Qianjin 2e route, ville de Tanzhou, Zhongshan, Guangdong, Chine.
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Linda Cheung
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Linda_zhang@goldcablezs.com
Service à la clientèle
Service à la clientèle
Les câbles en or aiment être votre meilleur partenaire.
Envoyer une demande de renseignements directe à ce fournisseur
